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Détail de l'offre

Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (UNHCR) recrute:
- Assistant(e) à la Protection (Communautaire)
Date limite: lundi 23 janvier 2017

Description:

 

BO Nouakchott, Mauritania

AVIS  DE  VACANCE  DE  POSTE  INTERNE/EXTERNE

MAUNO/NKT/008/2017 

 

La Représentation du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés en République Islamique de Mauritanie, procède au recrutement  d’un (e) :

1. TITRE :                      Assistant(e) à la Protection (Communautaire)

2. NUMÉRO DU POSTE          :   10024331

3. CATEGORIE/GRADE :           Services Généraux, GL4

4. LIEU D’AFFECTATION :         Nouakchott

5. TYPE ET DURÉE DU CONTRAT :   Contrat à durée déterminée – 1 année renouvelable

6. DATE LIMITE:                     24 janvier 2017

I. Description de tâches                       

Sous la supervision directe de la Chargée de Protection, le/la titulaire du poste aura à assumer les tâches suivantes, en accord avec les principes et valeurs humaines des Nations Unies et en adhésion avec le Code de Conduite de l’UNHCR :

·         A travers les relations avec les personnes concernées et le réseau des partenaires, il reste au courant des développements politiques, sociaux, économiques et culturels qui ont un impact sur l'environnement de protection et conseille l'équipe de protection. Comprendre les perspectives, les capacités, les besoins et les ressources des personnes concernées et conseiller l'équipe de protection en conséquence, en soulignant les besoins spécifiques de protection des femmes et des hommes, des enfants, des jeunes et des personnes âgées, des personnes handicapées et des groupes marginalisés.

·         Soutenir les partenaires opérationnels et de mise en œuvre ainsi que les communautés déplacées et locales pour développer des activités communautaires afin de traiter, le cas échéant, les questions sociales, éducatives, psychosociales, culturelles, sanitaires, organisationnelles et de subsistance ainsi que la protection des enfants et la prévention et la réponse à la violence sexuelle et sexiste.

·         Aider à travailler avec les communautés d'accueil pour impliquer les groupes nationaux de la société civile dans l'amélioration de la protection des personnes concernées. Aider à l'analyse qui identifie les capacités des communautés de concernées et les risques auxquels elles sont confrontées.

·         Appuyer les évaluations participatives et la consultation permanente avec les personnes concernées.

·         Aider les communautés à établir des structures de représentation et de coordination.

·         Veiller à ce que la communauté comprenne l'engagement pris par le HCR de respecter la responsabilité et l'assurance de la qualité dans sa réponse.

·         Collecter des données pour le suivi des programmes et des budgets dans une perspective AGD.

·         Rédiger la correspondance de routine, les documents et les rapports en utilisant le matériel de traitement de texte et tenir à jour les systèmes de classement.

·         Agir en tant qu'interprète dans l’échange d'informations régulier, contribuer aux activités de liaison connexes et répondre directement aux requêtes courantes.

·        S'acquitter d'autres tâches pertinentes au besoin.

II. QUALIFICATIONS REQUISES

  • Etre de nationalité mauritanienne ou avoir un permis de travail valide ;
  • Avoir terminé ses études secondaires et obtenu un certificat en Droit International, en sciences juridiques ou dans un domaine similaire ;
  • Avoir trois (3) ans d’expérience professionnelle appropriée ;
  • Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Power point, MS office et applications People soft);
  • Bonne maîtrise de l’arabe, du français et bonne connaissance de l’anglais ou d’une langue locale.

III. COMPETENCES SOUHAITEES

  • Avoir déjà eu une expérience de travail aux Nations Unies/UNHCR ; avoir déjà travaillé en relation directe avec les réfugiés, ainsi que l’expérience du terrain, sont des atouts considérables;
  • Faire preuve de discrétion et savoir gérer des dossiers confidentiels sensibles;
  • Etre disponible, flexible et capable de travailler en équipe dans un milieu multiculturel.

IV. COMMENT FAIRE ACTE DE CANDIDATURE

·         Les candidatures comprenant une demande manuscrite (indiquant le titre du poste et le numéro de l’avis de vacance), une notice personnelle des Nations Unies (P11) à jour et signée (disponible sur le site internet des Nations Unies, un Curriculum Vitae ainsi que des copies d’attestations, diplômes pertinents et certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle seront adressés sous pli fermé au Représentant, UNHCR Mauritanie, et devront être déposées au Bureau de l’UNHCR à Nouakchott ou à Bassikounou avec le numéro et le titre de l’avis de vacance mentionnés sur l’enveloppe.

·    Envoyer les documents mentionnés à l’adresse électronique ELMOUNIR@UNHCR.ORG

Date limite de dépôt des candidatures : 24 janvier 2017

N.B :

- Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

- Les candidats présélectionnés seront soumis à un test écrit et/ou à une interview.

- Aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies.

BO Nouakchott, le 10 janvier 2017

L’ADMINISTRATION UNHCR/Nouakchott



Offre en ligne depuis : mardi 10 janvier 2017

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