Dans le cadre de l’exécution de sa Stratégie Nationale de Protection Sociale, la République Islamique de Mauritanie prévoit de mettre en place, avec l’aide de la Banque Mondiale, un programme de transferts sociaux en direction des ménages les plus vulnérables du Pays. Ce Programme se fonde sur le versement régulier d’une somme d’argent (transferts monétaire, ou cash Transfer) aux ménages bénéficiaires ayant été identifiés comme vulnérables et vivant en extrême pauvreté. Ce Programme National des Transferts Sociaux (Tekavoul), dont la tutelle est assurée par L'Agence Nationale TADAMOUN a débuté courant 2015.

Dans le cadre de son développement, le Programme Tekavoul s’implentera dans une nouvelle moughataa du pays, il s’agit de Ould Yengé (Wilaya du Guidimakha). Pour sa mise en œuvre dans cette moughataa, le programme Tekavoul invite les personnes intéressées à présenter leurs candidatures pour le poste décrit ci-dessous.

MANDAT ET MISSIONS

Sous la supervision du Responsable Promotion sociale du programme, Le superviseur de terrain sert de chef d’équipe pour les animateurs sociaux responsables pour la mise en œuvre des activités de TEKAVOUL sur le terrain. Il supervise aussi les activités de suivi des transferts auprès des ménages bénéficiaires, ainsi que le suivi général des activités du programme à une échelle des moughataa. Au niveau de la moughataa, le superviseur de terrain sera responsable de : (i) la supervision de la bonne mise en œuvre des activités sur le terrain ; (ii) le suivi des activités, (iii) la liaison et le maintien des relations avec les acteurs impliqués dans la mise en œuvre du programme et (iv) l’appui à l’administration et la gestion des équipes d’animateurs sociaux.

Profil et expérience requis :

Le candidat doit avoir : (i) un  diplôme d’enseignement supérieur (minimum BAC+3, diplôme de Licence ou tout autre diplôme équivalent) et/ou une expérience significative en action de terrain et en gestion des équipes ; (ii) Quatre (4) années d’expérience minimum ; (iii) Deux (2) années d’expérience minimum dans la mise en œuvre de programmes et projets de développement ayant une composante de formation communautaire (santé, éducation, livelihoods, etc.), de promotion de comportements positifs ou de mobilisation sociale ; (iv) Excellenteconnaissance du monde rural Mauritanien et capacité à travailler avec les communautés rurales ; (v) Grand dynamisme personnel et capacité à travailler dans des conditions de terrain parfois spartiates ; (vi) Une expérience en activités de transferts est un atout ; (vii) Maitrise des outils informatiques ; (viii) Bonne maitrise orale et écrite du Français et de l'Arabe. La connaissance de l’anglais et des différentes langues nationales serait un atout ; et (ix) Aptitude démontrée au travail en équipe et à la gestion des équipes.

CONSITUTION DU DOSSIER ET MODALITES DE SELECTION 

Les candidat (e) s intéressé (e) s doivent produire un dossier composé d’une lettre de motivation, d’un Curriculum Vitae détaillé et signé assorti de l’adresse complète du postulant, des copies légalisées des diplômes et des attestations et certificats de travail et d'une copie de la Carte d'Identité Nationale.

Les critères d’éligibilité et la procédure de sélection seront conformes aux règles del'Agence Nationale TADAMOUN et de la Banque Mondiale. Les fonctionnaires de l’Etat, voulant se porter candidat (e), doivent préalablement démissionner ou prendre un congé sans solde de leur institution et ne doivent pas être immédiatement employés.

Les dossiers de candidatures doivent être déposés, sous pli fermé, au Secrétariat du Programme National « Tekavoul » ZRC N° 418, à côté de l’Agence Nationale TADAMOUN à Nouakchott et, au plus tard le Mardi 23 janvier 2018 à 12 heures avec la mention : Candidature au poste de "superviseur de terrain du Programme National des Transferts Sociaux pour la moughataa Ould Yenge".

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés à la suite de l’évaluation.

                                                                                  Coordinateur du Programme

Mohamedou M’Haimid